Dr. Fatmawati Binti Latada
fatma@umpsa.edu.my
094316646
IJAZAH KEDOKTORAN (DOCTORAL DEGREE)(2011)
Sains Kemasyarakatan dan Kemanusiaan
Universiti Islam Antarabangsa
IJAZAH SARJANA (MASTERS DEGREE)(2000)
Ilmu Kemanusiaan
Universiti Kebangsaan Malaysia, Bangi
IJAZAH SARJANA MUDA (BACHELOR DEGREE)(1997)
Ilmu Wahyu dan Warisan Islam
Universiti Islam Antarabangsa
Biography
Fatmawati Latada adalah pensyarah di Universiti Malaysia Pahang (UMP). Beliau memegang ijazah sarjana muda Sains Kemanusiaan (UIAM, 1997), pernah menjadi Timbalan Pengarah Bahagian Pembangunan Pelajar (1997-2003) UIAM. Sambil bekerja beliau melanjutkan pelajaran ke peringkat Sarjana dalam Psikologi Industri di UKM dan tamat pada tahun 2000. Kerjaya sebagai pensyarah bermula pada tahun 2003, ditugaskan di Pusat Sains Manusiaan, beliau fokus menyelidik hal -hal berkaitan keberkesanan latihan, pengubahsuaian tingkah laku pekerja dan isu – isu terkait wanita. Setelah menamatkan PhD dari UIAM pada tahun 2010, beliau dilantik sebagai ketua Jabatan Kemahiran Insaniah dan memegang amanah berkenaan selama enam tahun berturut-turut (2011-2017). Dalam tempoh berkenaan, beliau berjaya memperkenalkan pelbagai inisiatif untuk membantu graduan UMP. Antara inisiatif berkenaan adalah pembangunan UMP-KI (sistem pelaporan Kemahiran Insaniah dalam talian), membina dan mengurus modul untuk program i-LEAD, mengadaptasi, dan menyebarkan kaedah pengajaran POPBL untuk meningkatkan kerja berpasukan, kriativiti dan inovasi pelajar. Beliau juga terlibat secara langsung dalam pembangunan modul 'Soft Skills' untuk UMP dan kemudiannya memperkenalkan pelbagai kaedah intervensi. Semasa beliau adalah ketua unit EAP (2018-2021) beliau sempat menyempurnakan pembangunan sistem sokongan emosi dalam talian untuk kakitangan yang dikenali sebagai 'Companion @ EAP'. Dalam kesibukan, beliau masih lagi gigih meneroka ilmu baru untuk memahami dan membantu diri, keluarga dan masyarakat sekitarnya terutama belia dan wanita dari golongan B40.
Current Progress
Expertise
| No | Code | Subject |
|---|---|---|
| 1 | UHS2021 | SOFT SKILLS 2 |
| 2 | CHP2333 | ORGANIZATIONAL COUNSELING |
| 3 | UHC1032 | KURSUS INTEGRITI DAN ANTI-RASUAH (KIAR) |
| 4 | CHP2343 | POSITIVE PSYCHOLOGY |
| 5 | UHS1022 | SOFT SKILLS |
| 6 | UHE3042 | ORGANIZATION COUNSELING |
| 7 | UHS1021 | SOFT SKILLS 1 |
| 8 | UHE3252 | POSITIVE PSYCHOLOGY |
| 9 | CHP2353 | PROJEK (PSYCHOLOGY) |
| No. | Title | Role | Start Date | End date | Agency | Grant Amount(RM) | Status |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Employing Project Oriented Problem Based Learning Module To Enhance Level Of Self-Esteem And Motivation To Transfer Training Among Institutionalized Orphans Around Kuantan | Leader | 25-DEC-2023 | 24-DEC-2024 | INOVASI SOSIAL UNIVERSITI | 10,000.00 | On-Going |
| 2 | Pembangunan Module Pengurusan Emosi Sedih Dan Marah Untuk Melahirkan Remaja Berkonsep-Kendiri Positif Dan Mempunyai Kecerdasan Emosi Yang Tinggi | Leader | 01-NOV-2021 | 31-OCT-2023 | PADANAN INDUSTRI | 10,000.00 | - |
| 3 | Pembangunan Module Pengurusan Emosi Sedih Dan Marah Untuk Melahirkan Remaja Berkonsep-Kendiri Positif Dan Mempunyai Kecerdasan Emosi Yang Tinggi | Leader | 01-NOV-2021 | 31-OCT-2023 | INDUSTRI | 10,000.00 | - |
| 4 | Enhancing Critical Thinking Problem Solving Skills Through Collaboration Between Students Characteristics, Lecturers Characteristics And Teaching Methods Among Ump First Year Students | Leader | 10-MAR-2017 | 10-MAR-2019 | GERAN DALAM | 24,500.00 | - |
| 5 | Wira Yang Tidak Diraikan | Leader | 01-SEP-2010 | 31-DEC-2012 | GERAN DALAM | 12,230.00 | - |
| 6 | Moulding Kuktem Soft Skill Modul. | Leader | 01-JUL-2004 | 31-DEC-2005 | FRGS | 20,000.00 | - |
| 7 | Developing A Measurement For Normative Halal Compliance | Member | 01-JUN-2017 | 01-JUN-2019 | GERAN DALAM | 20,100.00 | - |
| 8 | Achieving Academic Excellence Through Increasing Productivity And Decreasing Cost | Member | 20-JUN-2016 | 19-JUN-2017 | GERAN DALAM | 30,000.00 | - |
| 9 | Modeling A Fundamental Of Islamic Finance System Based On Maqasid Al-Shari`Ah | Member | 01-DEC-2013 | 30-NOV-2015 | FRGS | 51,200.00 | - |
| 10 | Pembangunan Kit Pertolongan Cemas Anti-Histeria | Member | 01-JUN-2012 | 31-JUL-2013 | GERAN DALAM | 15,000.00 | - |
| 11 | Word-Association Strategy For Vocabulary Expansion: A Corpus-Based Of Verses Of Al-Quran And Hadith | Member | 01-SEP-2011 | 31-DEC-2013 | GERAN DALAM | 17,020.00 | - |
| 12 | Developing Remedial Tools In Enhancing Personal Financial Management Skills Among Engineering Undergrates | Member | 01-AUG-2010 | 31-JUL-2012 | GERAN DALAM | 10,812.80 | - |
| 13 | Measuring The Effect Of Training On Undergraduate StudentS Information Literacy Skills | Member | 01-AUG-2010 | 31-DEC-2012 | GERAN DALAM | 10,400.00 | - |
| 14 | A Study On Challenges Faced By Women Engineers In Workforce. | Member | 01-JUL-2004 | 30-JUN-2005 | FRGS | 20,000.00 | - |
| No | Project | Customer | Start Date | End Date | Project Amount (RM) |
|---|
| No | Type | Name | Registration No | File Date |
|---|
| No | Description |
|---|
* Data sehingga 11 April 2019
| No | Professional Bodies (Association/Other Association) | Start Date | End Date | Level |
|---|